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SETEMBRO – Setembro Amarelo
Prevenção ao suicídio, acolhimento e cultura de cuidado
9 meses de transformação estruturada
De janeiro a setembro de 2026, sua empresa recebe encontros mensais de 1h30, com temas estratégicos alinhados ao calendário de saúde mental:
JANEIRO – Janeiro Branco
Conscientização sobre saúde mental
FEVEREIRO – Emoções no Trabalho
Inteligência emocional aplicada ao ambiente corporativo
MARÇO – Gerenciamento de Estresse
Técnicas práticas de regulação emocional e resiliência
ABRIL – Work-Life Balance
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
MAIO – Corpo e Mente
Saúde integral e práticas de mindfulness
JUNHO – Relacionamentos Profissionais
A qualidade das conexões externas dependem da conexão interna
JULHO – Propósito no Trabalho
Sentido, motivação genuína e alinhamento de valores
AGOSTO – Desafios da Contemporaneidade
Ansiedade, tecnologia e pressão social no ambiente corporativo
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Cada encontro combina:
Exposições teóricas
acessíveis
Dinâmicas práticas
e vivenciais
Momentos de mindfulness
Rodas de conversa
e escuta ativa
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9 meses de cuidado para gestar um novo ambiente de trabalho
Um programa do Núcleo Evoluir - dentro da sua empresa - que promove saúde mental, engajamento e conformidade com a NR-01.
De janeiro a setembro de 2026, sua empresa realiza encontros mensais com os colaboradores para fortalecer o equilíbrio emocional, o clima organizacional e a produtividade sustentável.
Equilíbrio Emocional
Equipes mais resilientes, conscientes e preparadas para lidar com pressões do dia a dia de forma saudável.
Relacionamento entre Equipes
Comunicação empática, colaboração genuína e fortalecimento dos vínculos profissionais.
Redução de Conflitos
Menos ruídos internos, mais alinhamento estratégico e ambiente de trabalho harmonioso.
Transforme o ambiente
da sua empresa
O Programa Corporativo de Saúde Mental oferece 9 meses de ações mensais
dentro da sua empresa, fortalecendo:
Engajamento Real
Não apenas motivação momentânea, mas cultura sustentável de bem-estar e alta performance.
Senso de Pertencimento
Colaboradores que se sentem valorizados, parte do todo e engajados com os objetivos da empresa.
Conformidade com a NR-01
Atendimento completo às exigências legais de gerenciamento de riscos psicossociais.
Empresas que entendem que cuidar é estratégia
O Programa Corporativo de Saúde Mental foi desenvolvido para líderes que buscam resultados sustentáveis através do cuidado com as pessoas.
Gestores de RH
Que buscam implementar cultura de cuidado, atender à NR-01 e reduzir absenteísmo com ações práticas e comprovadas.
Empresários e Diretores
Que entendem que equipes saudáveis geram resultados sustentáveis e querem investir em cultura organizacional.
Lideranças
Que desejam desenvolver equipes mais engajadas, resilientes e alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
Se sua empresa quer sair do modo "apagar incêndios" para construir um plano estruturado de saúde mental, este programa é para você.
NR-01: Muito além da obrigatoriedade
A NR-01 mudou — e trouxe diretrizes claras sobre fatores psicossociais e saúde mental no ambiente de trabalho. Mas, para além da exigência legal, existe um ponto essencial: cuidar da saúde mental protege pessoas, equipes e resultados.
Reduzir riscos psicossociais de forma estruturada
Construir um ambiente emocionalmente seguro
Atender à NR-01 com responsabilidade e humanidade
Implementar práticas contínuas de bem-esta
O futuro das empresas começa
com o cuidado de hoje
Reserve sua vaga para o Programa Corporativo de Saúde Mental 2026 e transforme o ambiente da sua empresa em 9 meses de cuidado estruturado.